国务院就业领导小组出台多项“稳就业”举措,58同城优质校招服务助力“毕业季”

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最近,成立了跨越20多个部门的国务院就业领导小组。通过举办稳定的就业研讨会和发布“职业技能提升行动计划”(

根据58城市招聘研究所发布的《2019年90后青年职场生活状态调研报告》,90后90%的青少年接受过大专以上学历,其中90.7%的90后青年在私营企业工作,29.9%在中央工作企业和国有企业。 20.8%的人在私营企业工作。这些企业不仅是经济发展的基础,也是解决大量就业需求的基础。可以说,稳定就业是人才招聘和人才发展的双赢体现。

58城市招聘研究院院长李伟表示,暑假期间,当毕业生离开校园进入职场时,国家将在此时发布“稳定就业”政策,帮助人才提高专业技能,促进他们的才华。这意义重大。近年来,同一城市的58个城市每年通过线上线下校园招聘活动,为毕业生和企业服务,对人才流动起到了积极作用。

登陆58城市应用程序,求职者可以在“全职招聘”的“校园招聘”中看到丰富的学校招聘信息。 “双选会议”目前在网上提供2019个暑期就业实习机会,为大学生提供“热身”就业机会。 “校友推荐”为当地大学生推荐热门职位,帮助求职者快速找到工作。选择“知名企业”入选知名企业招聘岗位,让近期毕业生找到一份体面的工作,心安理得。 58市还通过了“58学校招聘”,为中小企业,地方龙头企业和国家连锁企业提供优质,积极的候选人,更多的交付效果和学校招聘服务,使企业可以直接和在批量与高意向的毕业生。让公司更容易联系并吸引优秀的毕业生。目前,郑州和重庆已经启动了“58所学校”。本地用户可以通过APP,PC和移动终端访问“58 Schools”在线门户。在58城市应用程序中,用户可以通过单击“全职招聘 - 校园招聘”路径进入“58学校”部分。

依托多元化的产品,58个城市在毕业季充分服务于企业和毕业生,提供优质,高效的招聘服务,不仅赢得了毕业生的好评,而且深受企业的好评。未来,58个城市将继续践行社会责任,以优质的招聘服务能力促进招聘市场的健康发展,为国家稳定的就业政策做出贡献。